-
Après l'ouverture du centre à la mi-octobre 2019, l'équipe de formation se présentait comme suit :
La directrice, Madame Alice, responsable de l'administration et de la gestion de l'ensemble du centre, c'est-à-dire de l'atelier de coiffure et de couture, du magasin (en projet) et bien sûr de l'instruction des apprentis dans l'atelier de couture.
Ensuite, les deux tailleurs, Loris et Richard, qui sont tous deux responsables de la formation des apprentis et s'occupent en outre des travaux de commande des clients. A la fin de l'année, ils étaient assez occupés en raison de la période des fêtes. Cela nous a permis de couvrir au moins une partie des frais de salaire, d'électricité et de matériel pour le mois de décembre. Nous avons enfin trouvé la formatrice adéquate pour le secteur de la coiffure : Madame Beatrice. Elle dispose de grandes connaissances et compétences et a de l'expérience avec les apprentis. De plus, elle connaît les domaines de la manucure, de la pédicure et des soins du visage, un plus pour les apprentis.
-
L'atelier de coiffure a reçu un nouveau soutien fin décembre 2019 : Nina, l'une des sœurs de Marie. Elle participe aux travaux du café et se consacrera à la petite boutique dont l'ouverture est prévue pour février 2020. Le magasin vendra des articles de coiffure et de couture, ainsi que de l'eau froide, des glaçons et des boissons sucrées. L'objectif premier de ce magasin est d'attirer des personnes supplémentaires et de rendre le centre plus populaire, mais il s'agit également d'une source de revenus supplémentaire pour payer les salaires, l'électricité, l'eau et le matériel. En outre, le magasin pourrait servir de vitrine pour les travaux de couture de l'atelier.
-
A la fin du mois de janvier 2020, nous avions déjà
8 apprenties coiffeuses dans l'atelier de coiffure et également 8 apprenties dans l'atelier de couture, dont 5 garçons qui apprennent avec motivation leur nouveau métier.
-
Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits de la progression du centre, bien que de nouveaux obstacles doivent bien sûr être surmontés presque chaque jour. Il faut peut-être ajouter ici que personne n'avait jusqu'à présent d'expérience avec un tel projet et qu'il s'agit, pour cette première année, de la phase pilote : Tout doit être testé et certaines choses doivent être modifiées en permanence. Heureusement, nous avons notre superviseur, Monsieur Jaquemin, qui se rend sur place environ une à deux fois par mois pour rencontrer les formateurs et mettre en place les changements nécessaires. En collaboration avec la direction, il a élaboré un concept et un règlement de formation qui sont maintenant mis en œuvre et, dans cette première phase, contrôlés et adaptés si nécessaire.
-
Grâce au haut degré de tolérance et d'acceptation des formateurs et à leur motivation à contribuer à la création de ce centre, nous pouvons dire que le projet a bien démarré et que nous pouvons envisager l'avenir avec confiance.
.jpg)
Mars 2021 ̶ Le centre de formation après un an et demi d'existence
-
Le centre de formation rencontre un grand succès dans le village et les environs proches.
Nous avons désormais trop peu de places pour répondre à toutes les demandes
Peu d'enfants ont abandonné la première année de formation et nous sommes très heureux des progrès de ceux qui sont assidus dans leur apprentissage !
-
L'équipe de formateurs s'est bien rodée. Pour eux aussi, c'était une première, mais nous sommes tous satisfaits de l'état des choses après un an.
-
Il y a environ huit mois, l'équipe de formation s'est enrichie d'un professeur d'écriture, de lecture et de mathématiques, qui forme chaque soir les apprentis individuellement, en fonction de leur niveau.
-
La petite boutique, où nous proposons à la vente des articles de coiffure et de couture, a été mise en service avec succès par Nina. La petite boutique et les travaux de commande du centre ne génèrent pas beaucoup de bénéfices, mais cela permet au moins de combler quelques trous.
-
En février 2021, un peu plus d'un an après l'ouverture du centre, une fête a été organisée pour présenter les travaux des enfants et des jeunes aux parents, au village et aux invités.
-
Ce fut un événement joyeux, il suffit de regarder les vidéos pour s'en faire une idée.
-
Les enfants et les jeunes ont fièrement présenté leurs travaux de couture et leurs coiffures spécialement réalisées pour l'occasion ! Malheureusement, nous n'avons que peu de vidéos de cette journée importante.
-
Nous remercions tous ceux qui participent activement au projet.
-
Un grand merci à tous les donateurs en Suisse qui soutiennent financièrement le centre de formation de Bouhitafla !
Nous continuons à dépendre de vos dons.
Merci d'avance pour votre soutien !
Monsieur Pythagore
Avril 2022 ̶ Le centre de formation après deux ans et demi d'existence
-
Bien sûr, il y a eu des changements l'année dernière. Madame Alice, la directrice, nous a quittés pour des raisons familiales.
Heureusement, c'est notre très apprécié professeur de culture générale, Monsieur Pythagore, comme tout le monde l'appelle, qui assume depuis la fonction de directeur. Pour le reste, l'équipe de formation s'est bien rodée.
-
Après deux bonnes années et demie depuis l'ouverture du centre de formation, nous constatons que trois ans pour l'apprentissage des métiers sont trop courts pour les apprentis.
Quatre ans seront nécessaires pour apprendre le métier conformément aux exigences locales, tant dans l'atelier de couture que dans l'atelier de coiffure. Mais les apprentis sont motivés.
-
Lors de notre dernière visite en mars 2022, nous avons vu avec quelle ardeur et quel engagement les enfants et les adolescents s'investissent. Certains cousent déjà de manière autonome des jupes et des blouses, des chemises et des pantalons.
Chez les apprentis coiffeurs, on constate également de beaux progrès. Mais tous n'apprennent pas à la même vitesse, et c'est sans doute là que réside le plus grand défi pour les formateurs, à savoir s'adapter et encourager chaque personne en fonction de son niveau scolaire, de son âge et de ses connaissances préalables.
-
Malheureusement, certains apprentis ont soudainement abandonné leur formation, en partie à cause de la pandémie, car ils sont restés longtemps à la maison pour aider leurs parents dans leurs tâches quotidiennes et ne sont tout simplement pas revenus lorsque le centre de formation a rouvert ses portes.
Mais les nouveaux arrivants ne manquent pas. Aujourd'hui, nous avons plus de 30 apprenants et nous recevons régulièrement des demandes de parents qui souhaitent que l'un de leurs enfants ait une place chez nous. Mais pour l'instant, l'infrastructure est encore trop petite.
-
Grâce aux dons de l'année dernière, nous avons pu construire un petit bâtiment supplémentaire, ce qui nous a permis de créer quelques places d'apprentissage supplémentaires.
-
Pendant notre séjour en avril, c'était les vacances de Pâques. Près de la moitié des apprentis sont tout de même venus chaque jour au centre, cousant et coiffant à tour de bras, et l'ambiance était joyeuse.
Nous devions effectuer quelques travaux de transformation dans le bâtiment existant pour la période des vacances. Heureusement, nous avons pu emmener les apprentis dans le nouveau bâtiment pour échapper au bruit et à la poussière, sinon ils auraient tous dû rester à la maison.
-
Nous avions reçu des vêtements et des chaussures de la part d'amis en Suisse, que nous avons distribués aux apprenants pendant notre séjour, et ils étaient bien sûr ravis de ces superbes cadeaux.
Le nouveau bâtiment
L'atelier du tailleur
Madame Béatrice
Salon de coiffure
Un grand merci à tous les donateurs et donatrices !
Merci en particulier à tous ceux qui soutiennent régulièrement le centre de formation de Bouhitafla par des dons financiers. Grâce à vous, nous pouvons continuer
et offrir un meilleur avenir à tous ces enfants et jeunes !
Merci de tout cœur !
